728x90 임금체계개편1 한국 경제, '주 52시간' 제도의 늪에 빠졌나? 임금체계 개편과 계속고용 방안 모색 필요 우리나라 노동시장은 ‘주 52시간 근무제’ 도입 이후 많은 변화를 겪고 있다. 이 제도는 노동자의 삶의 질 향상과 장시간 노동 관행 개선을 목표로 시행되었지만, 일부 기업과 산업에서는 시행 과정에서 여러 문제가 제기되고 있다. 특히 생산성과 고용 시장에 미치는 영향을 고려할 때, 보다 유연한 근로시간 제도와 임금체계 개편이 필요하다는 목소리가 커지고 있다.획일적 근로시간 제도의 문제점주 52시간 근무제는 근로자의 건강과 삶의 균형을 유지하는 데 기여했지만, 업종과 직무에 따른 특성을 고려하지 않은 획일적 적용으로 인해 다양한 문제점이 발생하고 있다. 특히 연구개발(R&D) 직군, 스타트업, IT 업계 등에서는 특정 프로젝트나 업무 특성상 유연한 근무가 필요한 경우가 많다. 하지만 현재의 근로시간 제도는 .. 2025. 3. 22. 이전 1 다음 728x90
